Visión
Ser la empresa reconocida como la que mayor aporte realiza para el crecimiento personal, intelectual y cultural de los Argentinos.
Misión CEFOC
Incrementar las habilidades laborales, profesionales y personales de los habitantes de
Argentina de manera que puedan tener el éxito necesario para alcanzar sus sueños; fomentando
la igualdad de oportunidades y el desarrollo personal, intelectual y tecnológico.
Esta misión la vamos a realizar con los siguientes valores:
- Pluralidad
- Igualdad de oportunidades
- Ho...
Institucional
CEFOC, es una entidad de carácter privado, cuya finalidad es impulsar el desarrollo masivo de la formación técnica en informática en la provincia de Córdoba.
El desarrollo científico tecnológico de la sociedad universal, impone al centro educativo realizar acciones tendientes a promover el desarrollo de la comunidad, orientado a las empresas para que mejoren día a día su competitividad en los procesos de producción, gestión y comercialización para continuar siendo viables. Consideremos que la clave del éxito para alcanzar la competitividad se basa en los conocimientos y las capacidades de sus recursos humanos, y en la adopción de nuevas tecnologías tendientes a reducir costos y mejorar la productividad y la calidad. El desarrollo contemporáneo de la informática la han convertido en un instrumento tecnológico que permite mejorar significativamente el rendimiento de los empleados y dirigentes, así como fortalece la capacidad de los jóvenes y adultos para insertarse en el medio laboral mejorando entonces la competitividad de las instituciones y empresas. El centro posee la capacidad profesional en la formación de niños, jóvenes y adultos sobre informática aplicada, herramienta fundamental para insertarse en el mercado laboral Por ello nuestros programas de estudio son el fruto de un profundo análisis del mercado laboral actual y de los sistemas formales de enseñanza, y están orientados a formar el empleado eficaz en la organización, particularmente en el procesos de la información empresarial.
El e-Learning
De acuerdo con el reporte de Bersin & Associates, “Enterprise Learning 2006”, el mercado de e-Learning ha crecido tanto que es considerado como una herramienta que se utiliza para una gran variedad de aplicaciones de capacitación e información. Según sus datos, en el 2005 el uso de e-Learning aumentó un 40% versus un 25% en el 2004 al compararlo con otros métodos de capacitación. Para el futuro, la mayoría de los analistas estiman que e-Learning tenderá a ser cada vez más una parte integral de todo el proceso del negocio y no una iniciativa de un departamento.
